CHƯƠNG TRÌNH XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG BÁC SĨ VÀ ĐIỀU DƯỠNG DÀNH CHO CHỦ NHA KHOA

Tặng bạn bộ tài liệu : Xây dựng quy chế lương thưởng chuẩn luật 2026 dành cho Nha Khoa.

Giây

Phút

Giờ

00

Quà tặng chỉ còn trong:

ĐĂNG KÍ NGAY

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

Nếu bạn là CHỦ NHA KHOA đi lên từ nghề và đang đau đầu vì:

Nhân sự làm việc thiếu chủ động vì cơ chế lương – KPI chưa đúng bản chất.

Trả lương, thưởng, BHXH chưa rõ ràng nguy cơ sai luật – bị truy thu, phạt bất cứ lúc nào.

Quỹ lương tăng nhưng chưa biết mức nào phù hợp với doanh thu và khả năng chi trả

Quy chế lương có nhưng khó áp dụng hoặc không cập nhật

Mỗi kỳ tính lương phải nhập liệu, kiểm tra và sửa lại nhiều lần

Thì CHƯƠNG TRÌNH NÀY chính là bước đầu tiên để CHỦ NHA KHOA xây dựng quy chế lương thưởng bài bản & thu hút - giữ chân nhân tài.

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

Một câu hỏi dành cho bạn...

Nha Khoa của bạn đang áp dụng trả lương thưởng thế nào?

#A

Doanh nghiệp đang chọn phương pháp trả lương dựa trên chiến lược hay chủ yếu theo kinh nghiệm và mặt bằng chung?

#B

Các khoản phải đóng và không phải đóng BHXH đã có căn cứ, tài liệu và người chịu trách nhiệm kiểm tra chưa?

#C

Quy chế lương có đủ rõ ràng để nhân sự, kế toán, quản lý và người lao động cùng hiểu một cách thống nhất không?

Đó là lúc Nha Khoa của bạn cần " Xây dựng Quy chế lương thưởng chuẩn luật 2026" ngay lập tức.

Nếu bạn đang vướng 1 trong 4 câu hỏi trên

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

#D

Nếu người phụ trách tiền lương nghỉ việc, dữ liệu, công thức và quy trình có thể bàn giao và tiếp tục sử dụng không?

Dành cho các CHỦ NHA KHOA mong muốn

Nhận diện phương pháp tính lương và chiến lược tiền lương phù hợp với Nha Khoa

Phân biệt lương, phụ cấp và khuyến khích tài chính

Hiểu tổng quan thu nhập của người lao động

Hiểu vai trò của nhu cầu người lao động trong thiết kế chính sách

Rà soát nguyên tắc phân bổ tiền lương và BHXH theo quy định hiện hành

Xem thực tế Case-study thiết kế quỹ lương, quy chế lương và tính lương

Đưa tình huống thực tế vào phần hỏi đáp

NỘI DUNG KHÓA HỌC

1 Buổi thực chiến

10 Nội dung chi tiết

Bắt đúng "bệnh" của hệ thống Lương thưởng đãi ngộ chung chung, Quy chế khó áp dụng và biết cách ứng dụng AI để tự động hóa khâu chuẩn hóa tài liệu, giải phóng CHỦ NHA KHOA khỏi vòng lặp ôm việc sự vụ.
- Trị giá 4,999K

NỘI DUNG CHÍNH

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC...

1. NĂM SAI LẦM PHỔ BIẾN KHI TRẢ LƯƠNG

Tổng quan về lương và thu nhập

Năm lỗi phổ biến khi trả lương

2. BÓC CẤU TRÚC THU NHẬP

Phân biệt các cấu phần trong thu nhập của Bác sĩ và Điều dưỡng

Các loại phụ cấp đóng và không đóng BHXH

3. CÁCH XÂY THANG – BẬC LƯƠNG

6 bước xây dựng thang bậc lương đúng luật

Demo thang bậc lương thực tế tại Nha Khoa

4. TĂNG LƯƠNG KHÔNG CÒN CẢM TÍNH

3 căn cứ để điều chỉnh lương – thu nhập

Quy trình điều chỉnh lương – thu nhập tại doanh nghiệp

TỔNG GIÁ TRỊ
4.999.000 VNĐ

Nhưng GREENSTARCT tài trợ chương trình này trị giá 4.999.000 VNĐ này chỉ còn

0 VNĐ

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

5. PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH ÁP DỤNG NĂM 2026

8 mục hồ sơ lương Nha Khoa cần có

Giải đáp tình huống tại Nha Khoa

Phân tích Case study thực tế

Từ KPIs đến lương và thưởng

Khóa học này dành cho ai?

#01

Chủ NHA KHOA

#02

Giám đốc điều hành

#03

Nhà sáng lập

#04

NHA KHOA từ 10–100 nhân sự

#05

Muốn NHA KHOA vận hành bằng hệ thống

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

Hãy tham gia cùng Vân Nguyễn HR để....

Chuyên gia - Ths. Vân Nguyễn Hr
Sáng lập: GREENSTARCT

Nắm bắt cơ hội có 1 không 2 để xây dựng hệ thống tự vận hành - giải phóng lãnh đạo

Chuyên gia Vân Nguyễn HR là Thạc sỹ Quản trị Nhân lực – ĐH Thương mại; Cử nhân Ngoại ngữ - ĐH sư phạm ngoại ngữ- ĐHQGHN; Cử nhân Luật - Đại Học Luật Hà Nội.

Trực tiếp tư vấn cho hơn 200 Nha khoa và doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (SME) và đào tạo hơn 10.000 lượt CEO.

Giám đốc & Founder của công ty Tư vấn và đào tạo Ngôi Sao Xanh (GREENSTARCT).

Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý và đào tạo Nhân sự cho các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh - dịch vụ.

Chuyên gia đào tạo theo tiêu chuẩn Quốc Tế do công ty Success Resources – Singapore cấp.

10.000 LƯỢT CEO TRÊN TOÀN QUỐC

Đào tạo Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Ngọc Tuấn

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Minh Châu

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Ánh Tuyết

Lớp học OFFLINE Quản trị nhân sự Nha Khoa

Lớp học OFFLINE Quản trị Nha Khoa - X3 Doanh số

Đã áp dụng công thức này để Xây dựng hệ thống vận hành bài bản và tăng 10-30% hiệu suất làm việc

NGƯỜI THÀNH CÔNG TIẾP THEO

SẼ LÀ BẠN

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

Cảm nhận bác sĩ Yên - Chủ tịch Nha Khoa Minh Châu

Cảm nhận Bác sĩ Tuyết- CEO Nha Khoa Ánh Tuyết

Cảm nhận bác sĩ Ánh - CEO Nha Khoa Tâm An

Cảm nhận Bác sĩ Thế - CEO Nha Khoa Quốc Tế Việt Mỹ

Cảm nhận chị Tuyết - CEO Nha Khoa Ngọc

Cảm nhận chị Nhung - CEO Nha Khoa Ngọc Tuấn

Cảm nhận Chị Tuyết - CEO Nha Khoa Elite Dental

Cảm nhận Bác sĩ Tuồng - CEO Nha Khoa Việt Nhật

Cảm nhận bác sĩ Loan - CEO Nha Khoa Lê Hanh

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Gia Bảo

Đào tạo Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức

Lớp học OFFLINE Kỹ năng đào tạo dành cho Nha Khoa

Những gì bạn sẽ nhận được khi tham gia

CHƯƠNG TRÌNH

XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CHO BÁC SĨ VÀ ĐIỀU DƯỠNG DÀNH CHO CHỦ NHA KHOA

CHỈ 4TR998.... 0 VNĐ

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

KIẾN THỨC THỰC CHIẾN:
Được đào tạo bởi chuyên gia KINH NGHIỆM 20 NĂM và đã xây dựng thành công hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn cho hơn
200 PK NHA KHOA & DOANH NGHIỆP SME.

NẮM TRỌN BÍ KÍP:
Được chuyển giao TOÀN BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU BẰNG BẢN MỀM của Khóa học áp dụng ngay cho doanh nghiệp của bạn.

CAM KẾT CHẤT LƯỢNG:
Bạn sẽ được Chuyên gia nhân sự hướng dẫn thực hành đơn giản với biểu mẫu có sẵn và THỰC HÀNH ngay tại lớp học.

Tại sao lại là 0 VNĐ?

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

Giúp CEO nhìn rõ lỗ hổng Quy chế lương thưởng hiện tại, tránh lãng phí tiền thuê tư vấn bên ngoài khi chưa hiểu rõ vấn đề.

3 LÝ DO VÌ SAO CHƯƠNG TRÌNH NÀY HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ

Trải nghiệm thực tế cùng chuyên gia xử lý tài liệu quản trị chỉ trong vài phút ngay tại lớp, loại bỏ hoàn toàn lý thuyết suông.

Trang bị sẵn quy trình và lộ trình 90 ngày để CEO có đủ dữ liệu, cơ sở trước khi quyết định xây dựng hệ thống.

👉 2 giờ đồng hồ MIỄN PHÍ có thể chưa thay đổi toàn bộ hệ thống của bạn, nhưng chắc chắn sẽ giúp CHỦ NHA KHOA trang bị đúng tư duy, tránh được những quyết định sai lầm khiến NHA KHOA thất thoát hàng trăm triệu đồng và hàng năm trời loay hoay thử nghiệm.

Đăng Ký Ngay Chương Trình

XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CHO BÁC SĨ VÀ ĐIỀU DƯỠNG

Để Nhận Trọn Bộ Quà Tặng Và Ưu Đãi

DÀNH CHO CHỦ NHA KHOA

CHƯƠNG TRÌNH

XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CHO BÁC SĨ VÀ ĐIỀU DƯỠNG DÀNH CHO CHỦ NHA KHOA

00

Giây

Phút

Giờ

Công ty TNHH Tư vấn Đào Tạo Ngôi Sao Xanh

Address: Tòa nhà SANNAM, Ngõ 78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Email: greenstarct2023@gmail.com

Website: https://greenstarct.vn/

Hotline: 0968.548.168

Tặng bạn bộ tài liệu : Xây dựng quy chế lương thưởng chuẩn luật 2026 dành cho Nha Khoa.

Giây

Phút

Giờ

Quà tặng chỉ còn trong:

Nếu bạn là CHỦ NHA KHOA đi lên từ nghề và đang đau đầu vì:

Thì CHƯƠNG TRÌNH NÀY chính là bước đầu tiên để CHỦ NHA KHOA xây dựng quy chế lương thưởng bài bản & thu hút - giữ chân nhân tài.

Một câu hỏi dành cho bạn...

Nha Khoa của bạn đang áp dụng trả lương thưởng thế nào?

#A

Doanh nghiệp đang chọn phương pháp trả lương dựa trên chiến lược hay chủ yếu theo kinh nghiệm và mặt bằng chung?

#B

Các khoản phải đóng và không phải đóng BHXH đã có căn cứ, tài liệu và người chịu trách nhiệm kiểm tra chưa?

#C

Quy chế lương có đủ rõ ràng để nhân sự, kế toán, quản lý và người lao động cùng hiểu một cách thống nhất không?

Đó là lúc Nha Khoa của bạn cần " Xây dựng Quy chế lương thưởng chuẩn luật 2026" ngay lập tức.

Nếu bạn đang vướng 1 trong 4 câu hỏi trên

#D

Nếu người phụ trách tiền lương nghỉ việc, dữ liệu, công thức và quy trình có thể bàn giao và tiếp tục sử dụng không?

Dành cho các CHỦ NHA KHOA mong muốn

Phân biệt lương, phụ cấp và khuyến khích tài chính

Hiểu tổng quan thu nhập của người lao động

NỘI DUNG KHÓA HỌC

1 Buổi thực chiến

10 Nội dung chi tiết

Bắt đúng "bệnh" của hệ thống Lương thưởng đãi ngộ chung chung, Quy chế khó áp dụng và biết cách ứng dụng AI để tự động hóa khâu chuẩn hóa tài liệu, giải phóng CHỦ NHA KHOA khỏi vòng lặp ôm việc sự vụ.- Trị giá 4,999K

NỘI DUNG CHÍNH

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC...

1. NĂM SAI LẦM PHỔ BIẾN KHI TRẢ LƯƠNG

Tổng quan về lương và thu nhập

Năm lỗi phổ biến khi trả lương

2. BÓC CẤU TRÚC THU NHẬP

Phân biệt các cấu phần trong thu nhập của Bác sĩ và Điều dưỡng

Các loại phụ cấp đóng và không đóng BHXH

3. CÁCH XÂY THANG – BẬC LƯƠNG

6 bước xây dựng thang bậc lương đúng luật

Demo thang bậc lương thực tế tại Nha Khoa

4. TĂNG LƯƠNG KHÔNG CÒN CẢM TÍNH

3 căn cứ để điều chỉnh lương – thu nhập

Quy trình điều chỉnh lương – thu nhập tại doanh nghiệp

TỔNG GIÁ TRỊ4.999.000 VNĐ

Nhưng GREENSTARCT tài trợ chương trình này trị giá 4.999.000 VNĐ này chỉ còn

0 VNĐ

5. PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH ÁP DỤNG NĂM 2026

8 mục hồ sơ lương Nha Khoa cần có

Giải đáp tình huống tại Nha Khoa

Phân tích Case study thực tế

Từ KPIs đến lương và thưởng

Khóa học này dành cho ai?

#01

Chủ NHA KHOA

#02

Giám đốc điều hành

#03

Nhà sáng lập

#04

NHA KHOA từ 10–100 nhân sự

#05

Muốn NHA KHOA vận hành bằng hệ thống

Hãy tham gia cùng Vân Nguyễn HR để....

Chuyên gia - Ths. Vân Nguyễn HrSáng lập: GREENSTARCT

Nắm bắt cơ hội có 1 không 2 để xây dựng hệ thống tự vận hành - giải phóng lãnh đạo

Chuyên gia Vân Nguyễn HR là Thạc sỹ Quản trị Nhân lực – ĐH Thương mại; Cử nhân Ngoại ngữ - ĐH sư phạm ngoại ngữ- ĐHQGHN; Cử nhân Luật - Đại Học Luật Hà Nội.

Trực tiếp tư vấn cho hơn 200 Nha khoa và doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (SME) và đào tạo hơn 10.000 lượt CEO.

Giám đốc & Founder của công ty Tư vấn và đào tạo Ngôi Sao Xanh (GREENSTARCT).

Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý và đào tạo Nhân sự cho các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh - dịch vụ.

Chuyên gia đào tạo theo tiêu chuẩn Quốc Tế do công ty Success Resources – Singapore cấp.

10.000 LƯỢT CEO TRÊN TOÀN QUỐC

Đào tạo Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Ngọc Tuấn

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Minh Châu

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Ánh Tuyết

Lớp học OFFLINE Quản trị nhân sự Nha Khoa

Lớp học OFFLINE Quản trị Nha Khoa - X3 Doanh số

Đã áp dụng công thức này để Xây dựng hệ thống vận hành bài bản và tăng 10-30% hiệu suất làm việc

NGƯỜI THÀNH CÔNG TIẾP THEO

SẼ LÀ BẠN

Cảm nhận bác sĩ Yên - Chủ tịch Nha Khoa Minh Châu

Cảm nhận Bác sĩ Tuyết- CEO Nha Khoa Ánh Tuyết

Cảm nhận bác sĩ Ánh - CEO Nha Khoa Tâm An

Bắt đúng "bệnh" của hệ thống Lương thưởng đãi ngộ chung chung, Quy chế khó áp dụng và biết cách ứng dụng AI để tự động hóa khâu chuẩn hóa tài liệu, giải phóng CHỦ NHA KHOA khỏi vòng lặp ôm việc sự vụ.
- Trị giá 4,999K

TỔNG GIÁ TRỊ
4.999.000 VNĐ

Chuyên gia - Ths. Vân Nguyễn Hr
Sáng lập: GREENSTARCT

KIẾN THỨC THỰC CHIẾN:
Được đào tạo bởi chuyên gia KINH NGHIỆM 20 NĂM và đã xây dựng thành công hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn cho hơn
200 PK NHA KHOA & DOANH NGHIỆP SME.

NẮM TRỌN BÍ KÍP:
Được chuyển giao TOÀN BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU BẰNG BẢN MỀM của Khóa học áp dụng ngay cho doanh nghiệp của bạn.

CAM KẾT CHẤT LƯỢNG:
Bạn sẽ được Chuyên gia nhân sự hướng dẫn thực hành đơn giản với biểu mẫu có sẵn và THỰC HÀNH ngay tại lớp học.

Hoặc tham gia nhóm zalo tai·
https://zalo.me/g/eyraurbroyypahxawno1